bryllup konkurranse

Ett poeng for hvert riktige svar.
Utstyr: To esker, hyssing, blyanter Til denne leken skal det brukes to esker,.eks.For å la en slippe å stå igjen alene: Ta vekk alle 3, i sammen klarer de nok å huske alle de tre siste tingene.Og sånn svai-er fjæ-ra, og fjæ-ra svai-er sånn.Seks Utstyr: Mariekjeks, ballonger Foran hver deltaker legger du en tørr kjeks og en ballong.På denne snoren festes x antall snorer (etter antall deltakere).Det må være god kommunikasjon mellom deltakerene siden bildene sitter på ryggen.Lag, deltakerne inndeles i lag.To, som må anbringe denne i øyet før han fortsetter osv.Førstemann på hvert lag starter med å blåse opp sin pose og "smeller" den med et tydelig smell.Her kommer jeg.BLI DIN egen sjef!Finn på flere selv.Festleker FOR voksne: Hoppet!Ta utfordringen, - skap lek og moro, og lykke TIL med en vellykket fest med en god sanglek, festlek bursdagslek eller selskapslek!Den som først klarer å spise opp gulroten vinner konkurransen.
Pinnestafetten Antall deltakere: Lag.
Fest et tau med en korg eller lignende i enden.




Denne overtar, eller det blir to bjørner som sover Bro, bro brille Bro, bro brille, klokka ringer ellve.Deltakerne starter med å spise kjeksen.Du trenger to boller med krem og to teskjeer.Istedenfor appelsin kan nyttes tennisball.Ser du jeg har fått den, ser du jeg har fått den, tra - la - la - la, tra la la la la la.Slå på kjæresten din om du vil.Klikk her for 101 populÆRE festsanger Klikk her for 120 perfekte fest-taler festleker OG sangleker skruer OG muttere Man trenger maskinskruer og muttere i forskjellige dimensjoner.Så er det bare å sette igang.Leken går kort og godt ut på at ett av barna sitter på en stol mens legoland rabatt alle de andre legger seg ned på ryggen eller magen og lukker øynene.
Han/hun støtter seg på skuldrene til en person som står foran planken.





Bursdagsbarnet svinger flasken og "den som flasketuten peker på " gir sin presang til bursdagsbarnet.
Lakris snor leken Denne leken er veldig morsom for voksne også.
Mottakeren gifter seg eller fyller 50, 60, 70, 75 eller 80 år, eller mottakeren går av med pensjon eller slutter av annen grunn etter minst 10 år i bedriften.